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Einladung zur Veranstaltung „Windows 10 Migration mit IT Service Management“

Die santix AG und eSolve AG laden Sie zusammen mit der HEAT Software zur Veranstaltung „Windows 10 Migration mit IT Service Management“ in den Business Club der BMW Welt ein. Wir zeigen Ihnen in Vorträgen und Live Demos, wie eine Windows 10 Migration effizient und strukturiert mit IT-Service und Desktop Management Prozessen auf Basis von HEAT-Produkten durchgeführt werden kann.

Wann:
Dienstag, den 21. Juni 2016 um 10.00 Uhr

Wo:
Business Club der BMW Welt (3. Stock), Am Olympiapark 1, 80809 München

Zur Agenda und zum Anmeldeformular geht’s hier.

    eSolve Mitglied im Netzwerk „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“

    Es war ein sehr reger Austausch bei der Roundtable-Discussion mit Sigmar Gabriel im Bundeswirtschaftsministerium zum Thema „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“. eSolve war als Mitgliedsunternehmen des bundesweiten Netzwerks „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ zur Auftaktveranstaltung in Berlin eingeladen, um mit DIHK-Präsident Dr. Eric Schweitzer und Bundeswirtschaftsminister Sigmar Gabriel zu diskutieren und Wege zu finden, das Engagement von Unternehmen insbesondere für Praktikum, Ausbildung und Beschäftigung von Flüchtlingen praxisnah zu unterstützen.

    Tanja bei Netzwerktreffen "Unternehmen integrieren Flüchtlinge"

    Tanja in Berlin beim Netzwerktreffen „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“, Copyright Ingo Heine/DIHK Service GmbH

    Hier gehts zur Pressemitteilung des BMWI.

     

      Mit MentorING zum erfolgreichen Berufseinstieg

      Im FOCUS Network berichtet Georg über seine Erfahrungen, was für den Berufseinstieg nach dem Studium wichtig ist und gibt wertvolle Ratschläge aus der Praxis. So gerüstet klappt für Mentee Samantha der Start ins Berufsleben bestimmt reibungslos. Georg ist Senior Business Consultant bei eSolve und einer unserer vier Mentoren, die dieses Jahr am mentorING Programm der TU München zur Förderung des weiblichen Nachwuchses in den technischen Studiengängen teilnehmen. Der Artikel „MentoringCorner“ mit Georg und Samantha ist im FOCUS Network vom April 2016 erschienen, nachzulesen ist er auch hier.

       

        Paten-Modell zur Integration von Flüchtlingen vorgestellt

        Im März luden ddn-Südbayern und die Münchner IHK interessierte Unternehmen ein, um sich zum Thema „Flüchtlinge in Arbeit und Ausbildung integrieren“ auszutauschen.

        Unsere Tanja war als Expertin dabei und sprach mit interessierten Teilnehmern am Thementisch „Patenkonzept für Flüchtlinge“ über unsere Erfahrungen.

        Insgesamt waren rund 60 Besucher zum Unternehmerfrühstück ins Münchner Rathaus gekommen und haben sich informiert, wo sie Auskunft und Hilfestellung zum Thema erhalten, welche Erfahrungen Betriebe mit bereits integrierten Flüchtlingen gemacht haben und vieles mehr.

          eSolve als «Great Place to Work» ausgezeichnet

          Wir zählen zu den Gewinnern des Great Place to Work® Wettbewerbs «Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016». Wir freuen uns riesig über dieses hervorragende Ergebnis und sind stolz darauf!

          Ein großer Dank geht an euch, liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – denn erst ihr macht eSolve zu einem great place to work!

          Ausgezeichnet wurden bei dem Wettbewerb Unternehmen, die aus der Sicht ihrer Mitarbeiter eine besonders vertrauenswürdige, förderliche und attraktive Arbeitsplatzkultur aufweisen.

          Dass wir auf Anhieb unter die Top 10 der besten ITK Unternehmen gekommen sind und im Gesamtergebnis «Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016» unter den Top 25 gelistet sind, haben wir nicht erwartet und wir freuen uns daher sehr über diesen Erfolg.

            TUM mentorING 15/16

            Seit 2002 sponsern wir als eines der Gründungsmitglieder das mentorING Programm der TU München zur Förderung des weiblichen Nachwuchses in den technischen Studiengängen.

            Neben der Betreuung durch unsere Mentoren und Personalverantwortlichen, sind wir seit 2015 auch Gastgeber für einen Projekttag im Rahmen des Programms.

            Diesmal haben die Studentinnen in Gruppenarbeit das Thema „Führungskompetenzen“ für sich erarbeitet.

            Begleitet haben wir den Tag passend zum Motto durch Vorträge unseres Vorstands zum Thema “Solide Wertesysteme und Führungsleitbild – Basis für eine attraktive und nachhaltige Unternehmenskultur“ sowie von Sabrina & Wiebke zum Thema „Einsatz in einem internationalen Großprojekt – Was ehemalige Mentees bei der eSolve machen“.

              eSolve entwickelt Paten-Modell für die Integration von Flüchtlingen

              Als geniale Idee bezeichnet die IHK in ihrem Newsletter „Wirtschaft Aktuell“ vom 29.01.2016 unser Paten-Modell für die Integration unserer beiden Praktikanten Ansu und Mohamed aus Sierra Leone. Tanja stand in einem Interview mit Martin Armbruster von der IHK Rede und Antwort und erklärte die Vorzüge des Paten-Modells als wichtiges Integrationswerkzeug. Das ganze Interview mit Tanja lesen Sie hier.

                fit@work 2016 – Wir gehen in die 10. Runde

                31 sportbegeisterte eSolve’ler und erstmals auch Santix’ler trainieren wieder 10 Wochen lang mit unserem fit@work Programm in der Sport Scheck Allwetteranlage. Ziel ist es, ein besseres körperliches Wohlbefinden zu erreichen und dadurch die Leistungsfähigkeit während der Arbeitszeit und der Freizeit zu steigern.

                Ganz abgesehen davon macht es richtig Spaß, zusammen mit den Kollegen Sport zu treiben und sich auszupowern. Erholung und gute Gespräche gibt’s danach bei Obst und Getränken oder beim Saunagang.

                Danke an unsere Firmenleitung, dass ihr uns diese tolle Aktion bereits zum 10. Mal ermöglicht habt.

                  eSolve wünscht frohe Weihnachten

                  Mit unserem herzlichen Dank für die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit verbinden wir die besten Wünsche für ein frohes Fest und viel Glück, Gesundheit und Erfolg im neuen Jahr.

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