Arbeiten bei eSolve
- fun@work

fun@work: Unser Motto motiviert uns für unseren Erfolg. Davon sind wir überzeugt. Wir leben fun@work und schaffen Raum für Kreativität und Begeisterung.  So entwickeln wir jeden Tag exzellente und innovative Lösungen für unsere Kunden.

fun@work bildet die Grundlage dafür, dass Sie persönlich weiter wachsen und sich fachlich entwickeln können. Das ist uns wichtig. Deshalb arbeiten Sie bei uns an spannenden und herausfordernden Themen.  Wir wollen, dass Sie von den Erfahrungen Ihrer Kolleginnen und Kollegen profitieren, und bieten Ihnen dazu regelmäßig Plattformen wie Projekttage, Apero-Treffen, Expertenstammtische und  Mitarbeiterklausuren an.

fun@work entsteht, wenn die Bezahlung marktgerecht und fair ist. Dafür sorgen wir.

fun after work haben wir beim gemeinsamen Feiern auf der Wiesn, beim Sommerfest und auf der Weihnachtsfeier. Wer Lust hat, trifft sich mit Kollegen zum Beachvolleyball, Hallenfußball oder Yoga.

Sie haben Fragen rund ums Thema Karriere bei eSolve? Sprechen Sie uns an!

eSolve Academy

esolveAcademyAus- und Weiterbildung ist uns wichtig! Daher haben wir alle Aktivitäten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter in der „eSolve-Academy” gebündelt. In Workshops und Präsenzseminaren lernen Sie alles, was Sie noch brauchen, um Ihren Job noch besser machen zu können. Angefangen von Englisch bis hin zum Führungsseminar.

 

In unserem Lernportal können Sie eine Vielzahl von Videotrainings und Kursen rund ums Thema IT und um die persönliche Weiterentwicklung nutzen. Die Besondere daran: Die Lerninhalte werden von Mitarbeitern für Mitarbeiter erstellt und durch professionelle Workshops und Online-Kurse ergänzt.

Mit Ihrer Führungskraft tauschen Sie sich regelmäßig über Ihre individuelle Entwicklung aus und nehmen das Heft dafür selbst in die Hand.

Patenschaftskonzept & Networking

Bei eSolve lassen wir Sie nicht allein: In den ersten Wochen begleitet Sie ein Pate, mit dem Sie alle offenen Fragen besprechen können und der Sie über alles Wissenswerte informiert. Mit Ihrem Paten bzw. Teamleiter besprechen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten und lernen unsere wichtigsten Projekte und Kunden kennen.