Einführung eines Learning Management Systems
Die Ausgangssituation
Die Ziele
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schnelle Bereitstellung von Qualifizierungsmaßnahmen („eLearning“)
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effizientes Online-Trainigsmanagement (Online-Planungs- und Buchungs-system für Präsenztrainings)
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optimale Verzahnung von Online- und Präsenztrainings („Blended Learning“)
Der Nutzen
- Durchführung des Trainingsmanagements ohne Systembruch
- eLearning und Blended Learning werden online möglich optimierte Kundenbetreuung durch verbessertes Know How der Mitarbeiter
- bessere Transparenz und damit Potential für Prozessoptimierung durch effizientes Reporting und Monitoring
- Effizienzsteigerung bei den Präsenztrainings
- Senkung der Betriebskosten durch eine homogene Systemlandschaft und Synergien durch den internationalen Rollout
Unser Beitrag zu Trias als Lösungspartner
- Vergleich von bestehenden eLearning Systemen
- Installation und Integration von Saba in der IT-Umgebung von BMW
- kundenspezifische Konzeption und Konfiguration (z.B. Domänenstruktur, Rollen / Rechte, Abbildung von Legacy-Daten, technische Abbildung von Prozessen)
- Durchführung der Projektplanung
- Controlling der Einhaltung der Qualitätsstandards
- Organisation und Controlling des Change Request Verfahrens
- Anpassung der Betriebskonzepte für die Märkte (an die marktspezifischen Rahmenbedingungen)
- Integration von statischem und dynamischem Content in Saba
- IT-technische Beratung in der Test- und Integrationsphase für das Contentmanagement während des Approvals bis zur Produktionseinführung
- Fachliche und IV-technische Spezifikation der Trias Reports
- Koordination der Aktivitäten für Implementierung, Test und Betriebnahme der Reports
- Terminplanung- und Terminüberwachung
- Erstellen der Benutzerhandbücher für Lerner und Gruppenadministratoren
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Unterstützung bei der Durchführung von Workshops zur Analyse und Konzeption der notwendigen Anpassungen pro Markt
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Abbildung der Markt-Anforderungen auf Saba und Implementierung der Markt-Anforderungen Konfiguration und Inbetriebnahme des Saba Systems
Das Ergebnis
Im November 2003 wurde Trias für die internationalen Trainer der BMW Group weltweit produktiv geschaltet, in 2004 der Markt Deutschland sowie mehrere internationale Märkte. Der Rollout in die weiteren Märkte wird sukzessive bis 2006 erfolgen.

