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Jetzt auch mit Zertifikat

Das Zertifizierungsverfahren wurde durch die DEKRA positiv abgeschlossen. Ab sofort sind wir auch offiziell nach der Norm ISO27001:2013 als gesamtes Unternehmen zertifiziert.

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    ISPI Next Migrationsprozess für BMW-Händler nach DIN ISO 9001:2008

    „Perfekter Service“, „Sehr kompetent, perfektes Fachwissen“. Dieses hervorragende Feedback erreichte uns aus den Autohäusern Wahl in Siegen und von Unterberger in Kufstein, Innsbruck und St. Johann. Sie waren die ersten bei denen es uns gelungen ist, die kompletten Werkstattsysteme und Servicebereiche auf die neue Systemgeneration ISPI Next upzudaten.

    iso90012008_ISPINEXT

     

    Die Umstellung der Systeme erfolgte auf Basis der zertifizierten und damit qualitätsgesicherten Prozesse. Für die Migration schnürt eSolve für jeden BMW-Händler ein “Rund- um- sorglos- Paket”, welches ein Festpreis-Angebot für die Dienstleistung beinhaltet und die erforderliche Hardware und Software mit einschließt. So ist der finanzielle Aufwand für den Händler vollkommen transparent und es entstehen keine zusätzlichen Kosten.

      eSolve Bester Arbeitgeber

      mba2014Anfang April haben wir im Hotel Bayerischer Hof unseren Preis als “Münchens beste Arbeitgeber 2014″ in Empfang genommen.
      Mit 5 Sternen haben wir erneut die höchste Auszeichnung erreicht und freuen uns sehr über diese Leistung! Unsere Mitarbeiter haben uns in den Kategorien Qualitäts-, Leistungs- und Kundenorientierung, Offenheit gegenüber Neuerungen, Hierarchie und Bürokratie sowie Führung und Zusammenarbeit durchweg sehr gute Note erteilt.
      Übrigens, auch unser Partner aus dem 7er Pool, ProconIT, ist als eines der vier besten Unternehmen ausgezeichnet worden. Herzlichen Glückwunsch!

        eSolve Tester Stammtisch

        Wie führst du die Tests durch? Und wie hat sich deine Testdoku bewährt?
        I like testing

        Im Mai sitzen unsere Tester wieder in lockerer Atmosphäre zusammen und tauschen Ideen aus der täglichen Praxis im Testumfeld aus. Individuelle Lösungen werden besprochen, Wissen und Erfahrungen geteilt. Und das kommt unseren Kunden zu Gute. Der Wissenstransfer ermöglicht unseren Kolleginnen und Kollegen, schnell und kompetent auf jede Testsituation zu reagieren.

          eSolve bei “Münchens beste Arbeitgeber” wieder unter den Top 4!

          Ab sofort tragen wir stolz das Siegel als einer der vier besten Arbeitgeber in München.
          Es ist der Verdienst aller Kolleginnen und Kollegen, die uns mit ihrer positiven Bewertung wieder an die Spitze gebracht haben. Dafür bedanken wir uns bei Euch!

          Unsere genaue Platzierung auf den Rängen 1 – 4 erfahren wir bei der Preisverleihung im April, wir sind gespannt.

            Ein voller Erfolg: unser eSolve Projekttag

            Am 24. Januar 2014 waren alle internen und externen Mitarbeiter herzlich eingeladen, sich über unsere aktuellen Kundenprojekte in den Bereichen Automobil, Modern Banking und IT Infrastructure Management zu informieren. Das Interesse unserer Mitarbeiter am eSolve Projekttag war riesig, rund 80 Mitarbeiter sind der Einladung gefolgt. Wir sind mit einem gemeinsamen Mittagessen in den Tag gestartet, unser Vorstand Heinrich Zierl hat alle Teilnehmer willkommen geheißen und auf den Tag eingestimmt.

            projekttag2

              eSolve bei Kununu

              Wir bei eSolve pflegen seit jeher den Teamgedanken und legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. fun@work, an diesem Leitbild arbeiten wir jeden Tag. Und mit Erfolg: Wir erreichen im Dezember hervorragende 4.55 von 5 Punkten in der Kategorie der Mitarbeiterbewertungen bei kununu und dürfen daher das Siegel der „kununu TOP Company“ tragen. Danke an alle Kolleginnen und Kollegen!

                Wie wird man Münchens zweitbester Arbeitgeber?

                Muenchens_beste_Arbeitgeber_2012Der Wettbewerb um gute Arbeitskräfte ist eine der wichtigsten Erfolgsfaktoren für heutige Unternehmen. Daher steht bei eSolve seit unserer Gründung im Jahre 2000 neben den Kunden immer unser Team im Fokus der Unternehmensführung. Unsere Stärke im Personalbereich zeigt sich seit Jahren nach außen durch eine sehr niedrige Fluktuation, nach innen durch innovative und flexible Konzepte für Arbeitszeit- und Beteiligungsmodelle sowie an einem hervorragendem Betriebsklima.

                  eSolve und der 7er-Pool: „Leitmotiv“ der BMW IT-Messe 2013

                  Mit unserer preisgekrönten Guided-Tour vom Vorjahr dürfen wir heuer die Messeplakate und den Katalog der BMW IT-Messe zieren.

                  Volles Programm gab’s auch diesmal wieder! Gemeinsam mit unseren Partnern des 7er Pools gab es auf unserem Stand wieder jede Menge Guided Tours.

                  Besonders im Fokus stand das Thema Agilität in Großprojekten und Programmen.
                  Hier haben wir gezeigt, wie wir über den gesamten Lebenszyklus eines Projekts von der Anforderung bis hin zum Rollout – und nicht nur während der Implementierung – Prozesse und Tools für die agile Welt adaptieren und neu definieren.