Aktuelles

02/2012

2. Platz bei "Münchens beste Arbeitgeber"

Wissen steht in Büchern - Erfahrung steckt in Köpfen. Wir danken unseren Mitarbeitern und freuen uns mit ihnen an unserem gemeinsamen Erfolg mit unserer Firma. Insbesondere die hervorragende Platzierung im Wettbewerb macht uns stolz und ist uns Ansporn Fun@Work mit Leben zu füllen.

Preisverleihung: Maria-Anna Öttl und Franz Baur (Quelle www.michaelkuhlmann.net/mba/)

eSolve ist Partner des mentorING Programms der TU München.

mentorING ist ein Careerbuilding Programm für Ingenieurinnen und Naturwissenschaftlerinnen. Mit dem Ziel, den Frauenanteil in den entsprechenden Branchen zu erhöhen und die dort arbeitenden Frauen zu stärken, kombiniert mentorING bewährte Instrumente der Nachwuchsförderung:

1. Mentoring: Mentorinnen und Mentoren aus Münchner Unternehmen beraten und unterstützen Studentinnen ein Jahr lang bei ihrer Lebens-, Studien- und Karriereplanung.

2. Qualifizierung: Alle Teilnehmerinnen durchlaufen ein zielgruppengerechtes Seminar- und Trainingsprogramm.

3. Netzwerkaufbau und -ausbau: Die Teilnehmerinnen werden in ein berufs- und studienrelevantes Netzwerk eingeführt.

Die Schirmherrschaft für das von der Hochschulfrauenbeauftragten der TU München initiierte Programm trägt der Präsident der TUM Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Herrmann.

eSolve bildet aus.

Im Herbst 2011 ist auch bei uns wieder ein neuer Azubi gestartet, den wir in den kommenden drei Jahren zum Fachinformatiker Systemintegration ausbilden werden. Er ist der dritte im Bunde unserer aktuellen Azubis, die sich alle auf dieses Berufsbild vorbereiten. Bei uns kann man aber auch Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung, Informatikkaufmann/frau oder Bürokaufmann/frau werden. Besonders stolz sind wir darauf, dass von 10 Azubis, die seit unserer Gründung die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben, noch immer sechs mit fun@work und großem Engagement bei uns arbeiten. Ein großer Dank an Euch!

eSolve ist Fair Company. 

Wir unterstützen die Initiative, die sich für den fairen Umgang mit Praktikanten und Hochschulabsolventen einsetzt. Bei uns ist es schon immer selbstverständlich, die fünf Regeln der Initiative einzuhalten und so jungen Nachwuchskräften einen fairen Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen.

eSolve macht mit...

...beim diesjährigen Wettbewerb "Münchens beste Arbeitgeber 2012".

Wir möchten mit unserer Teilnahme ein Zeichen setzen, dass wir die Belange unserer Mitarbeiter hören und erhoffen uns wertvolle Hinweise, wie wir in Sachen Personalarbeit noch besser werden können. Nicht zuletzt ist es natürlich unser Ziel, zu den topplatzierten Unternehmen zu gehören.

DEKRA Siegel

Das diesjährige Überwachungsaudit durch die DEKRA ist erneut positiv abgeschlossen und wir freuen uns, dass unsere Teams Development, Consulting und Finance&Services im Hinblick auf unsere Kundenprozesse nach ISO 9001 zertifiziert wurden.

Bestes Besucher Feedback

Gemeinsam mit unseren Partnern aus dem 7er-Pool haben wir auf der diesjährigen BMW IT Messe (19.10. - 20.10.2011) den begehrten Preis für das "Beste Besucher Feedback" erhalten. Vielen Dank an alle Besucher!

Quelle: BMW Group