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Wie wird man Münchens zweitbester Arbeitgeber?

Muenchens_beste_Arbeitgeber_2012Der Wettbewerb um gute Arbeitskräfte ist eine der wichtigsten Erfolgsfaktoren für heutige Unternehmen. Daher steht bei eSolve seit unserer Gründung im Jahre 2000 neben den Kunden immer unser Team im Fokus der Unternehmensführung. Unsere Stärke im Personalbereich zeigt sich seit Jahren nach außen durch eine sehr niedrige Fluktuation, nach innen durch innovative und flexible Konzepte für Arbeitszeit- und Beteiligungsmodelle sowie an einem hervorragendem Betriebsklima.